Conocimientos y actitudes del paciente sobre entrenamiento físico y control de factores de riesgo cardiovascular en el Programa de Rehabilitación Cardiaca Hospital Nacional Guillermo Almenara Irigoyen EsSalud / Knowledge and attitudes of the patient about physical training and control of factors of risk cardiovascular in the Cardiac Rehabilitation Program at the National Hospital Guillermo Almenara Irigoyen EsSalud

El Objetivo fue determinar los Conocimientos y Actitudes del Paciente sobre Entrenamiento Físico y Control de Factores de Riesgo Cardiovascular en el Programa de Rehabilitación Cardiaca. Hospital Nacional Guillermo Almenara Irigoyen Es Salud. Lima-Perú 2015. Material y Método. El estudio fue de nivel aplicativo, tipo cuantitativo, método descriptivo de corte transversal. La población estuvo conformada por 20. La técnica fue la encuesta y los instrumentos fueron un cuestionario y una escala de actitud aplicados previo consentimiento informado. Resultados: Del 100 por ciento (20), 60 por ciento (12) conocen, 40 por ciento (8) no conocen; y en cuanto a las actitudes 65 por ciento (13) eran desfavorables y 35 por ciento (7) favorables. Los ítems que conocen está referido al beneficio del entrenamiento físico orientada a mejorar la tolerancia al ejercicio, disminuir el colesterol y mejorar los síntomas de enfermedad del corazón, que la dieta del paciente con diabetes consiste en restringir alimentos ricos en azúcares, disminuir el consumo de harinas, carbohidratos y grasas, y para evitar el incremento de la presión arterial debe realizar ejercicios, evitar el consumo de tabaco, ingerir alimentos libre de grasas, sin exceso de azúcar; seguido de ítems que no conocen que 1a obesidad se puede evitar mediante 1a ingesta de una dieta saludable a base de pescado, pollo, alimentos bajo en grasa y azúcar, ingerir abundantes verduras y realizar ejercicios, y el efecto del tabaco en las arterias del corazón; en cuanto a las actitudes favorables los pacientes acuden a las sesiones, algunas veces incumplen los ejercicios porque le da pereza, y asisten a las sesiones de charla educativa; mientras que los ítems con actitud desfavorable está dado porque omiten el control de la presión arterial, faltan a las sesiones, les resulta imposible dejar los gustos alimentarios y no cumplen con la dieta restringida en grasas. Conclusiones: El mayor porcentaje conocen que el objetivo del...

The objective was to determine the Patient Knowledge and Attitudes about Physical Training and Control of Cardiovascular Risk Factors in Cardiac Rehabilitation Program. Guillermo Almenara Irigoyen National Hospital's Health. Lima-Peru 2015. Material and Methods: The study was applicative level, quantitative type, descriptive method of cross section. The population consisted of 20. The technique was the survey and the instruments were a questionnaire and attitude scale applied prior informed consent. Results: 100 per cent (20), 60 per cent (12) known, 40 per cent (8) do not know; and attitudes regarding 65 per cent (13) were unfavorable and 35 per cent (7) favorable. The items they know is based on the benefit of physical training aimed at improving exercise tolerance, lower cholesterol and improve symptoms of heart disease, the diet of patients with diabetes is to restrict foods high in sugar, reduce consumption flours, carbohydrates and fats, and to avoid increasing blood pressure should perform exercises, avoid eating snuff, eating fat-free foods, without excess sugar; followed by items that do not know that obesity can be prevented by eating a healthy diet of fish, chicken, low-fat foods and sugar, eating plenty of vegetables and exercise, and the effect of snuff in the heart arteries ; as to the favorable attitudes patients attend meetings, sometimes violate the exercises because you get lazy, and attend educational talk sessions; whereas items with unfavorable attitude is given because they omit the control of blood pressure, missing sessions, they find it impossible to leave food tastes and do not meet the fat-restricted diet. Conclusions: The highest percentage know that the goal of physical training is to keep the heart healthy and strong, and items that do not know is that being a smoker is considered when the person smokes 1 cigarette a week. The highest percentage have an unfavorable attitude as they find it impossible to leave the food tastes and...

Nivel de satisfacción laboral del enfermero (a) asistencial durante la atención brindada a los pacientes en el Servicio de Emergencia del Hospital Nacional Guillermo Almenara Irigoyen 2009 / Level of labor satisfaction of the nurse welfare during the attention offered to the patients in the Emergency Service of the National Hospital Guillermo Almenara Irigoyen 2009

Uno de los factores determinantes para conocer la adaptación del profesional al entorno organizativo es la satisfacción laboral. Este concepto hace referencia a la valoración general que el trabajador realiza sobre su trabajo, y se define como una actitud positiva individual hacia el trabajo y las condiciones (características y entorno organizativo) en que se realiza. El presente estudio sobre "Nivel de Satisfacción Laboral del Enfermero (a) Asistencial durante la atención brindada a los pacientes en el Servicio de Emergencia del HNGAI-2009", tuvo como Objetivo General: Determinar el Nivel de Satisfacción Laboral del Enfermero (a) asistencial durante la atención brindada a los pacientes en el Servicio de Emergencia del HNGAI y como Objetivos Específicos: Identificar el nivel de Satisfacción laboral del enfermero (a) asistencial durante la atención brindada a los pacientes en sus dimensiones de relación con la autoridad, relaciones interpersonales, realización profesional y desempeño de tareas. El presente estudio es de tipo cuantitativo, descriptivo de corte transversal; la muestra estuvo conformada por 66 enfermeras. La técnica que se utilizo fue la entrevista y el instrumento que se utilizo para la recolección de datos fue la Escala Modificada tipo Likert. Los resultados fueron: Se obtuvo que el 51.6 por ciento de enfermeros (as) presentan Poca Satisfacción laboral en las Dimensiones de Relaciones Interpersonales, Realización Personal y en el Desempeño de Tareas pero ante esto también se observa que dentro de la Dimensión Relación con las Autoridades existe un 40.9 por ciento de enfermeros (as) que se encuentran satisfechos en relación al 36.4 por ciento que no lo están. Por tanto se puede concluir que la mayoría de enfermeras (51.6 por ciento) presentan poca Satisfacción Laboral durante el ejercicio de su Profesión...

One of the determinant factors to know the adjustment of the professional to the organizational environment is the labor satisfaction. This concept refers to the general valuation that the worker realizes on his work, and is defined as a positive individual attitude towards the work and the conditions (characteristics and organizational environment) in that it is reaíized. The present study on " Level of Labor Satisfaction of the Nurses Welfare during the attention offered to the patients in the Emergency Service of the HNGAI-2009", had as General Aim: To determine the Level of Labor Satisfaction of the Nurses welfare during the attention offered to the patients in the Emergency service of the HNGAI and as Specific Aims: To identify the level of labor Satisfaction of the nurses welfarly during the attention offered to the patients in his dimensions of relation with the authority, interpersonal relations, professional accomplishment and performance of tasks. The present study is of quantitative, descriptive type of transverse court; the sample was shaped by 66 nurses. The technology that I use was the interview and the instrument that I use for the compilation of information was the Modified Scale type Likert. The results were: there was obtained that (seize) 51.6 per cent of nurses they present Few labor Satisfaction in the Dimensions of Interpersonal Relations, Personal Accomplishment and in the Performance of Tasks but before this also is observed that inside the Dimension Relation with the Authorities exists 40.9 per cent of nurses who are satisfied in relation to 36.4 per cent that it are not. Therefore it is possible to conclude that the majority of nurses (51.6 per cent) present few Labor Satisfaction during the exercise of his Profession...